27 Апреля 2009 - Дневник - 24 Онлайн Консультант
24 Онлайн Консультант
24 Онлайн Консультант - лучший поиск, результат и ответы на вопросы
6 лучших поисковых машин + онлайн консультанты = 100 % результат
Добро пожаловать, Гость!
Логин:
Пароль:
Чтобы получить полный доступ ко всем возможностям сайта войдите под своим именем или пройдите несложную процедуру регистрации.



Категории раздела
Резюме Консультанта [42]
Личный Блог Консультанта [163]

Мини-чат

Наш опрос
Какую тему вебинара (онлайн-семинара) я бы посетил(а)?
Всего ответов: 131

Статистика

Онлайн всего: 3
Гостей: 3
Пользователей: 0

Облако тегов
коучинг вебинары маркетинг HR онлайн вебинар Персонал Студия Онлайн мотивация Консультант коуч

Главная » 2009 » Апрель » 27
Онлайн Консультант Оксана КондратенкоВызов консультантаКондратенко Оксана Васильевна
Дата рождения – 17.02.1976
Регион: Украина, г. Киев

Консультирую по направлениям:
1. Разработка и внедрение комплексных систем оценки персонала на производстве, торговле, услугах.
2. Р... Читать дальше »
Категория: Резюме Консультанта | Просмотров: 668 | Добавил: hr_practice | Дата: 27.04.2009 | Комментарии (2)

Вызов консультанта«Гольфстрим» - услуги по образованию за рубежом, эмиграции, покупке недвижимости за границей, переводам с 50 языков…

Виды деятельности (проконсультируем по следующим вопросам):

- переводы на иностранные языки (50 языков), легализация документов;
- образование за рубежом (Германия, Австрия, Чехия, Швейцария, Греция, Польша);
- изучение иностранных языков в языковых школах за рубежом... Читать дальше »
Категория: Резюме Консультанта | Просмотров: 300 | Добавил: Katryn | Дата: 27.04.2009 | Комментарии (3)

Срочная консультация о заключении договора о полной материальной ответственности и шаблон договора.
 
Материальную ответственность несут только наемные работники. Материальную ответственность (при наличии оснований) несут работники предприятия: от дворника до руководителя. Но ответственность некоторых работников (их называют материально ответственными) имеет свою особенность.
 
Основанием привлечения работника к материальной ответственности является причинение ущерба пред­приятию вследствие повреждения, потери, похищения, необеспечения сохранности имущества предприятия, причинения предприятию вреда иным образом, например, нарушением правил ведения бухгалтерского или налогового учета, вследствие чего к предприятию были применены финансовые санкции, при условии, что:
а) этот ущерб причинен невыполнением или ненадлежащим выполнением работн... Читать дальше »
Категория: Личный Блог Консультанта | Просмотров: 1311 | Добавил: HR-U | Дата: 27.04.2009 | Комментарии (0)

Топ новостей
Block content

Поиск

Календарь
«  Апрель 2009  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930

Архив записей

Друзья сайта


Copyright 24 Онлайн Консультант © 2010
Сайт управляется системой uCoz